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Titel

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Direktor für Forschung und Entwicklung

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Forschung und Entwicklung, der unser Team in einem dynamischen und innovativen Umfeld leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, die zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen beitragen. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Forschungsinitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und ein Team von hochqualifizierten Fachleuten zu führen, wird entscheidend für den Erfolg dieser Position sein. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den neuesten Technologien und Trends in der Branche verfügen und in der Lage sein, diese in praktische Lösungen umzusetzen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie ein starkes Netzwerk innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft aufbauen und pflegen, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu fördern. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken werden Ihnen helfen, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Wettbewerbsvorteil unseres Unternehmens stärken.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Überwachung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Budgetierung und Ressourcenmanagement für Projekte.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Förderung der beruflichen Entwicklung des Teams.
  • Identifizierung neuer Technologien und Trends.
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im F&E-Bereich.
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in den neuesten Technologien und Trends.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von F&E-Projekten?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Innovationsstrategie geben?
  • Wie fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihres Teams?
  • Welche Technologien und Trends halten Sie für zukunftsweisend?
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